Background Image
Previous Page  8 / 16 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 8 / 16 Next Page
Page Background

M O B I

Een print- en copyshop die mensen met een afstand tot de

arbeidsmarkt een werkplek biedt, waar ze kunnen werken en

leren tegelijk. Die mensen een kans geeft zich te ontwikkelen in

het grafische vak en te re-integreren op de arbeidsmarkt.

Bij print- en copyshop MoBi doen ze dat.

Samenwerken

Bijna twee jaar geleden is MoBi van

start gegaan als zelfstandige print- en

copyshop. MoBi is een samenwerkings-

verband tussen Movens en De Bink.

Movens biedt activiteiten op het gebied

van vrijetijdsbesteding, arbeid en

educatie voor mensen met voornamelijk

psychiatrische problematiek.

Ze zijn onderdeel van Rivierduinen, een

organisatie voor de geestelijke gezond-

heidszorg (GGZ). Werkprojecten inte-

greren in de maatschappij die het

perspectief voor cliënten vergroot, dat is

Met MoBi meer ruimte

en grotere kansen

waar Movens zich voor inzet. Een van

die projecten is MoBi, het Reprocen-

trum. Hier verzorgen deelnemers

professioneel drukwerk voor verschillen-

de verenigingen, zzp’ers en particulie-

ren in de Leidse regio. Uiteraard werkt

De Bink hier graag aan mee.

Kansen bieden en krijgen

Deelnemers krijgen de juiste professio-

nele begeleiding binnen een veilig en

passend werkklimaat. De werkzaam-

heden en taken zijn veelzijdig, afwis-

selend en soms ook gecompliceerd.

Waardoor zij de kans krijgen hun kwali-

teiten en ontwikkelingsmogelijkheden

optimaal te benutten. En de veelzijdig-

heid van het grafische vak in zijn volledige

omvang te verkennen. Mensen met zowel

een dagbesteding als re-integratiedoel

vinden een zinvolle en passende werk-

plek bij MoBi, waar ze hun individuele

doelen kunnen realiseren. Of dit nu voor

een korte of lange periode is.

Succesvol

MoBi is een bijzonder succesvol project.

Het aantal deelnemers is verdubbeld,

ruim 38 mensen zijn werkzaam bij MoBi.

Ze zien het als een echte baan en vertel-

8

D E B I N K M A G A Z I N E • S E P T E M B E R 2 0 1 5